Polymarket reduce el personal como parte de una reestructuración a nivel de toda la empresa.
Polymarket confirmó la reestructuración el 11 de noviembre, tras los informes de que un correo electrónico interno notificando a los proveedores externos sobre su cancelación había circulado en las redes sociales. Según el correo, Polymarket informó a algunos proveedores que sus acuerdos con la empresa finalizarían el 4 de noviembre de 2026.
Según se informa, la reestructuración ha afectado a equipos dedicados a marketing, producción creativa, video y desarrollo empresarial. La empresa se negó a revelar el número total de empleados y proveedores externos afectados por los recortes.
No obstante, una persona familiarizada con el asunto reveló que los proveedores externos representaban más del 50% de los afectados.En un comunicado, Polymarket indicó que los cambios se debieron a su expansión y a los recientes nombramientos de nuevos directivos. “A medida que hemos crecido y hemos incorporado nuevos líderes, hemos reorganizado la empresa para prepararla para la siguiente fase de crecimiento, lo que ha implicado numerosos contratacimientos, cambios en el personal y la despedida de algunas personas”, afirmaron. En octubre, Polymarket despidió a su director de marketing, Matthew Modabber, después de que una investigación interna revelara que este estaba involucrado en actividades ilícitas relacionadas con la creación de páginas web falsas. Actualmente, Kalshi lidera la competencia en el mercado de predicciones, habiendo superado a Polymarket en volumen de transacciones mensuales. Según datos de recopiladores de información, Kalshi representa alrededor del 73% del volumen total de transacciones en este mercado, frente al 18% de Polymarket. Además, Kalshi obtuvo una ronda de financiación de 1000 millones de dólares en octubre, liderada por Sequoia Capital y Wellington Management, con una valoración de 40 mil millones de dólares. A pesar de la presión competitiva, Polymarket ha registrado un importante crecimiento empresarial; la empresa informó a CNBC que sus ingresos anualizados habían superado los 1800 millones de dólares en noviembre de 2026. Los nuevos directivos de Polymarket suponen un cambio de dirección hacia un crecimiento más orientado a entidades institucionales. La reestructuración de la empresa tiene como objetivo fortalecer su estructura de gestión y sus operaciones.En septiembre, la empresa nombró a Warren Jenson, ex ejecutivo financiero de Amazon, Electronic Arts y Delta Air Lines, como su primer director financiero. También contrató a Travis VanderZanden, ex ejecutivo de Uber, como director de crecimiento. Otros nombramientos incluyen a Lisa Mantil, ex ejecutiva de Goldman Sachs, como jefa de crecimiento institucional, y a Malea Otranto, ex ejecutiva de Meta, como jefa global de confianza y seguridad. Como parte de los planes para recuperar cuota de mercado, la empresa contrató a Jacob Horne, ex CEO de Zora, para reconstruir Polymarket DeFi. Shayne Coplan, CEO de Polymarket, señaló que Horne trabajará directamente con él en el proyecto, con un enfoque claro en hacer que “Polymarket DeFi vuelva a ser excelente”.
